热点资讯网:如果其在公司首次公开发行股票上市之日起6个月内（含第6个月）申报离职的

审议通过了《关于调整2018年股票期权激励计划相关事项的议案》以及《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》，拟减持股份数量和减持价格将相应举行调整）， 若各年度公司层面业绩考核达标， 大股东及其一致行动人、董监高过去12个月内减持股份情况 ■ 二、减持计划的主要内容 ■ 股东通过协议转让方式举行减持的，故于汇顶科技上市前的承诺中公司简称仍为“汇信科技”， 二、激励计划的有效期、等待期和行权安排 （一）本次激励计划有效期自股票期权首次授予登记日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止， 注：霍尔果斯汇信股权投资治理合伙企业（有限合伙），本次激励计划首次授予数量由792.047万份调整为783.4395万份， 股票期权的各年度业绩考核目标如下表所示： ■ 上述净资产收益率是以归属于上市公司股东的净利润和归属于上市公司股东的净资产为计算根据的加权平均净资产收益率，减持价格不低于发行价，热点新闻，有关具体情况公告如下： 一、股票期权授予情况 2018年10月15日。

且不低于公司股票的发行价（若计划减持期间有派息、送股、资本公积金转增股本、配股等除权除息事项。

公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%，减持价格按照市场价格确定，约占公司总股本456，500股公司股份，517，自申报离职之日起6个月后的12个月内不得通过上交所挂牌交易出售前述锁定股份；假如其在首次公开拓行股票上市之日起第6个月之后（不含第6个月）申报离职的。

行权价格为84.22元/份，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积，激励对象个人当年实际行权额度=个人层面系数×个人当年计划行权额度，除满脚与授予条件一致的相关要求外，每年转让的股份不超过其直接或间接持有的公司股份总数的25%，自申报离职之日起6个月内不转让其在离职信息申报之日已直接或间接持有的公司股份以及离职信息申报之日起6个月内增持的公司股份，提高经营效率。

且大宗交易受让方在受让后6个月内不转让所受让的股份；通过集中竞价交易方式举行减持的， 深圳市汇顶科技股份有限公司董事会 2018年11月24日 证券代码：603160  证券简称：汇顶科技  公告编号：2018-108 深圳市汇顶科技股份有限公司 股东减持股份计划公告 本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

或者上市后6个月期末收盘价低于发行价， 本次拟减持事项与此前已披露的承诺是否一致 √是 □否 (三)本所要求的其他事项 无 三、相关风险提示 (一)减持计划实施的不确定性风险。

鉴于其在本次发行前持有公司股份的比例超过5%，自申报离职之日起6个月内不转让其在离职信息申报之日已直接或间接持有的公司股份以及离职信息申报之日起6个月内增持的公司股份，应以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

由于部分激励对象离职，修正估计可行权的股票期权数量。

（四）股票期权的行权条件 激励对象获授的股票期权的行权。

汇信投资及通过汇信投资间接持有汇顶科技股份的董事/监事/高级治理人员/员工均严格遵守了关于股份锁定的承诺。

公司将按激励本计划规定的原则注销激励对象相应尚未行权的股票期权。

” 截至减持计划披露日，汇信投资将依据市场情况、上市公司股价等因素挑选是否实施及如何实施减持计划。

本激励计划首次授予的股票期权对2018-2023年会计成本的影响如下表所示： ■ 公司以目前信息初步估量，单个受让方的受让比例不低于公司总股本的5%且在受让后6个月内不转让所受让的股份；通过大宗交易方式举行减持的，由此激发治理团队的积极性，假如其在公司首次公开拓行股票上市之日起6个月内（含第6个月）申报离职的，自申报离职之日起6个月后的12个月内通过上交所挂牌交易出售的其直接或间接持有的公司股份数量占前述锁定股份总数的比例不超过50%， 重要内容提示： ●股票期权登记日：2018年11月23日 ●首次授予股票期权登记数量：783.4395万份 依据中国证监会《上市公司股权激励治理方法》、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定，且大宗交易受让方在受让后6个月内不转让所受让的股份；通过集中竞价交易方式举行减持的，651， 一、减持主体的基本情况 ■ 上述减持主体无一致行动人，公司本次授予的股票期权登记手续已完成，授予人数由300人调整为296人 4、行权价格：84.22元/份 5、股票来源：公司向激励对象发行A股一般股 6、激励对象名单及获授情况： 首次授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示： ■ 注：上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本次激励计划草案公告时公司总股本的1%， ■ 若激励对象延续两年（含2019年）个人层面考核结果为等级C， 2、个人层面绩效考核要求 首次及预留部分授予的激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施，汇信投资拟通过集中竞价、大宗交易或协议转让方式减持不超过11。

减持期间为2018年11月29日至2019年2月28日，减持期间为2018年12月17日至2019年2月28日，独立董事对前述事项发表了允许的独立意见，假如其在公司首次公开拓行股票上市之日起6个月内（含第6个月）申报离职的。

并确定本次股票期权激励计划的授予日为2018年10月15日，减持期间为2018年11月29日至2019年2月28日， 特此公告，深圳市汇顶科技股份有限公司（以下简称“公司”）现已完成了2018年股票期权激励计划的首次授予登记工作，公司股东霍尔果斯汇信股权投资治理合伙企业（有限合伙）（以下简称“汇信投资”）持有深圳市汇顶科技股份有限公司（以下简称“公司”）股份35，” 3、“公司董事朱星火、杨奇志，” 2、“汇信科技承诺：在股份锁定期限届满后2年内减持的，但影响程度不大，也不由公司回购该部分股份，由公司注销。

并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任，必须同时满脚如下条件： 1、公司层面业绩考核要求 本次激励计划股票期权的行权考核年度为2019-2022年四个会计年度，每个会计年度减持数量不超过其持有的公司公开拓行股票前已发行的股份总数的25%。

单个受让方的受让比例不低于公司总股本的5%且在受让后6个月内不转让所受让的股份；通过大宗交易方式举行减持的，并及时履行信息披露义务， 依据中国会计准则要求，659股的7.78%，公司将在等待期的每个资产负债表日，如本次激励计划有效期内，高级治理人员龙华、邓耿淳、廖崇清、柳玉平，具体对财务状况和经营成果的影响，拟减持股份数量和减持价格将相应举行调整），在减持期间内，400，落低代理人成本，将通过合法合规的方式减持公司股份，减持价格不低于发行价；（4）若公司上市后6个月内股票价格延续20个交易日的收盘价均低于发行价，在任意延续90日内减持股份总数不超过公司股份总数的2%，在满脚上述减持条件的情况下，本激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加，减持的数量和价格存在不确定性， 激励对象考核当年不得行权的股票期权，员工冉锐、陈小祥、叶金春、石钱松、袁啸、凌伟、吴飞、李华飞、钟华、陈尚平、熊晓亮、郝洁、陈伟、吴健毓、谢创伟、黄兴、胡术华、李蔚、张素艳、郁新华、杨孟达、皮涛、廖英杰、李文昱、田浩伦承诺：（1）将遵守上述除张帆以外的股东的承诺期限；（2）在其在公司任职期间，最长不超过78个月； （二）股票期权等待期分别为自相应授予登记日起18个月、30个月、42个月、54个月； （三）本次激励计划首次授予及预留部分股票期权的行权期及各期行权时光安排如下表所示： ■ 在上述约定期间内未申请行权的股票期权或因未达到行权条件而不能申请行权的该期股票期权，自申报离职之日起6个月内不转让其在离职信息申报之日已直接或间接持有的公司股份以及离职信息申报之日起6个月内增持的公司股份，如计划实施的前提条件、限制性条件以及相关条件成就或消除的具体情形等 本次减持计划系股东依据自身资金需求自主决定，在任意延续90日内减持股份总数不超过公司股份总数的2%，监事会对激励对象的主体资格合法、有效发表了意见，授予数量由792.047万份调整为783.4395万份 3、 授予人数：300人 因部分激励对象放弃获授，自申报离职之日起6个月内不转让其在离职信息申报之日已直接或间接持有的公司股份以及离职信息申报之日起6个月内增持的公司股份，” 4、“公司监事颜彦、王营，并通过公司在减持前3个交易日予以公告，在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，本次减持计划不会对公司管理结构、持续性经营产生重大影响， 在授予日后的登记过程中，首次授予人数授予人数由300人调整为296人，若考虑股票期权激励计划对公司进展产生的正向作用，公司实施公开拓行或非公开拓行、重大资产重组等影响净利润、净资产的事项，减持期间为2018年11月29日至2019年2月28日，自申报离职之日起6个月后的12个月内不得通过上交所挂牌交易出售前述锁定股份；假如其在首次公开拓行股票上市之日起第6个月之后（不含第6个月）申报离职的，并按照股票期权授予日的公允价值，以达到业绩考核目标作为激励对象的行权条件，原名深圳市汇信科技进展有限公司， 公司本次激励计划实际授予情况如下： 1、 授予日为：2018年10月15日 2、 授予数量：792.047万份 由于部分激励对象离职，其直接、间接所持公司股份的锁定期在第（1）项和第（2）项之原有锁定期限的基础上自动延长6个月；（5）上述第（3）和第（4）项股份锁定承诺不会因其在公司的职务变更、离职等原因而放弃履行，不转让或者托付他人治理其直接或间接持有的公司公开拓行股票前已发行的股份，且任意延续90日内通过证券交易所集中竞价交易减持股份的总数不超过公司股份总数的1%。

深圳市汇顶科技股份有限公司 董事会 2018年11月24日 。

减持期间为2018年12月17日至2019年2月28日。

通过协议转让方式举行减持的， 本预测算是在一定的参数取值和定价模型的基础上计算的，实际股权激励成本将依据董事会确定授权日后各参数取值的变化而变化，应在计算净资产收益率时剔除该事项的影响，公司分别召开第三届董事会第二次会议和第三届监事会第二次会议， 重要内容提示： ●大股东持股的基本情况：截至本公告披露日，股票期权费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，分年度举行业绩考核并行权， 三、股票期权的登记情况