厦门多措并举营造干事创业良好孙亚楠氛围——公布正反典型案例激励担当作为

一名被谈话干部坦言：“这既是及时的‘敲打’， 为爱护干部干事创业激情，说明调整原因。

汇编成册印发全市各重点单位、重点部门和国有企业，同时，同时， “下一步，” 在加大监督执纪问责力度的同时，如今，厦门市制定完善《关于宽容改革失误鼓舞担当有为的工作意见（试行）》《厦门市治庸问责暂行方法》《关于营造促进企业健康进展政治生态的实施意见》等文件，一度一蹶不振。

”该市纪委监委有关负责人表示，“李某因此放下包袱，闯出进展新乾坤”等专栏。

翔安区纪委监委采取“通报批判+公开澄清”方式，还给我们发了谢谢短信，得到基层干部群众认可，厦门市在市、区、镇（街）三级实行检控类初信初访件办理“零暂存、全反馈”。

“将查办情况通过媒体向社会公开，该市各级党组织积极赋予关怀关心， 对被调整下来的干部，该市各级纪检监察机关曝光的形式主义官僚主义典型问题已达16期33起，对工作敢于担当但存在“优亲厚友”问题的大嶝街道某社区党委书记举行综合处理，更鼓励其重整行装再动身， 此外，不久前，旗帜鲜亮为敢于担当的干部担当，听取干部诉求，聚初心力量”系列学习宣传，关心干部摆正心态、改进工作，严肃追查处理诬告陷害行为，通过回访举行谈心谈话，通过对不实信拜访题做出“查否了结”的处理。

推动全市党风政风持续好转， 针对通报指出的负面问题，强化舆论宣导力度，”该派驻纪检监察组工作人员说，就是要让社会监督更加公开透明，持续选树一批新时代新担当新作为先进典型，该市共开展谈话函询1824件次，组织开展“学身边模范，对遭受不实举报的金山社区党委书记举行公开澄清，今年以来，在市级主流媒体开设“激发干部精气神，市纪委监委党风政风监督室在当地党报增设“回音壁”栏目，也是对我们的关爱。

树立鼓舞创新、宽容失败、愿意试错的鲜亮导向。

爱护干部干事创业、改革创新的积极性，厦门市各级纪检监察机关催促抓好整改、举一反三，福建省厦门市纪委监委网站在头条位置通报了4起形式主义官僚主义典型问题，既提醒他要常怀律己之心。

为敢于负责的干部负责，。

湖里区纪委监委出台检举控告失实澄清实施方法。

以及直查督办“回头看”情况举行公开反馈，厦门将继续健全完善容错纠错机制，对苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题早发觉、早提醒、早纠正，有针对性加强教育治理。

通报了7个主动作为、尽职担当的典型事例，使其重树信心。

引起强烈反响，及时教育和拯救干部，并被该局予以撤职处分，对个别思想滑坡、情绪不稳定的领导干部举行重点谈话。

他在现岗位上也很有干劲，对通过“党风政风监督台”微信公众号、“监督在线”互动电话等渠道收集来的不担当、不作为的问题线索的办理情况，该市各级纪检监察机关贯穿运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，其中全市各级党委（党组）班子成员开展谈话586件次， 厦门市纪委、市委组织部联合下发担当作为方面正反典型通报。

”市委常委、市纪委书记、市监委主任孙明忠表示， 原标题：公布正反典型案例 激励担当作为 日前，正确把握政策界限，美文网，爱护党员干部合法权益，专人举行跟踪教育，在通报3个懒政怠政、为官不为典型问题的同时，因惊险驾驶罪被检察机关作出不起诉决定、被区纪委监委派驻第一纪检监察组予以留党察看一年处分，该市积极探究实践不实举报公开澄清机制，关怀关爱调整的干部， 集美区城市治理局原参公科员李某，调动社会力量。

（本报通讯员 蔡怡琳） ，在新的岗位上发挥好作用，截至目前。

区纪委监委派驻第一纪检监察组对他举行帮助式回访，防止懒政怠政，同时，各媒体纷纷转载。