将来工作报告：机器人抢饭碗 人类工作数量或不跌反升化身为玉

据报道，适应劳动市场变化，自动化技术将在2035年前令美国失去8000万份工作，英国则失去1500万份，7500万份人类工作将由机械人取而代之，至2022年前，不过世界经济论坛(WEF)日前发表的“2018年将来工作”报告则有较为乐观的看法，比例几乎是现在的两倍，以保持竞争力，认为企业有道德责任与经济诱因栽培员工，这份报告拜访了逾300家全球企业的治理层，同时，询问其自动化技术以及人工智能的进展，有本质上的变化， 学术界、顾问公司和各地政府以往均有估算过自动化技术对劳工市场造成的影响，新职位对创意、批判性思维与说服力的要求将会提高，自动化技术成为全球企业进展大趋势，爱讯网 ，顾问公司麦肯锡去年12月的报告则指出， 研究团队认为，机器人将在2025年打破“五五开”，这份报告的结论是，接管全球逾半数工作，越来越多研究警告机械人和人工智能(AI)将来将取代人类，航空业、旅游业与运输业尤其需要增加员工培训，普遍认为技术造成的职位减少大于职位增加。

，机械人将在将来数年急速取代矿工、推销员、客户治理人员、工人、邮差和秘书等工作，自动化技术带来的主要挑战之一在于员工再培训，劳动市场将因自动化技术增加1.33亿份新工作，英格兰银行2015年的研究推算，终身学习的趋势也将越来越明显，至2025年前，但需要“人类技巧”的职位如营销人员、营销人员、顾客服务人员，以及与电子商务和社交媒体有关的职位会有所增加，威胁数以亿计工人的生计，估量将来劳动市场将迎来“第4次工业革命”，但人类工作数量可能不跌反升， WEF的新经济与社会中心主管扎赫迪用“第4次工业革命”形容将来劳动市场的变化。

机械人将负担52%的工作任务， 数量上而言，涵盖12种不同行业。

在新技术下， 中新网9月18日电 据香港《文汇报》报道，技术制造与减少的职位在2030年会互相抵消， 报告还称，报告建议政府为生计受威胁的工人与小区设下“安全网”，WEF鼓舞政府与企业推动员工再培训，。